18+

Treść tylko dla pełnoletnich

Kolejna strona może zawierać treści nieodpowiednie dla osób niepełnoletnich. Jeśli chcesz do niej dotrzeć, wybierz niżej odpowiedni przycisk!

Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Pracownicy socjalni w Łodzi chcą 1 tys. zł podwyżki

Redakcja
fot. Maciej Stanik
fot. Maciej Stanik Pracownicy socjalni chcą 1 tys. zł podwyżki
Pracownicy socjalni strajkowali w 24 Punktach Pracy Socjalnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej we wtorek przez dwie godziny (od 10 do 12), domagając się podwyżki zarobków. Do strajku nie przystąpili tylko zatrudnieni w punkcie podlegającym filii MOPS na Widzewie.

Ci, którzy rozpoczęli strajk ostrzegawczy, siedzieli zamknięci w swoich pokojach, a ich podopieczni odchodzili z kwitkiem. W poczekalniach nie było jednak dużych kolejek. Korzystający z pomocy MOPS-u popierali żądania pracowników socjalnych.

- Mają tyle papierkowej roboty, że naprawdę im współczuję. Należy się im godne wynagrodzenie - mówi Bogumił Rzepka, który we wtorek w godzinach strajku przyszedł do Punktu Pracy Socjalnej przy ul. Piotrkowskiej 61.

Pracownicy socjalni domagali się podwyżki wynagrodzeń do 2,6 tys. zł brutto.

- Musimy mieć wyższe wykształcenie, a zarabiamy jak salowe w szpitalach - mówi Katarzyna Mróz, prezes zarządu Związku Zawodowego Pracowników Socjalnych.

Obecnie zasadnicza pensja pracownika socjalnego wynosi 1,6 tys. zł. W łódzkim MOPS pracuje 330 terenowych pracowników socjalnych. (ij)

Bogumił Rzepka, podopieczny MOPS, uważa, że pracownicy socjalni słusznie domagają się podwyżek. fot. Maciej Stanik

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Wielki Piątek u Ewangelików. Opowiada bp Marcin Hintz

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na lodz.naszemiasto.pl Nasze Miasto