Ile zarobi dyrektorka? Jaki ma plan na kulturę?

Anna Zasada zaraz na początku stycznia otrzyma powołanie na stanowisko dyrektora Biblioteki i Forum Kultury. Umowa zostanie podpisana na pięć lat. Szefowa nowej instytucji zarobi tyle, co do tej pory jako dyrektorka biblioteki plus 25 proc. wynagrodzenia, które przysługiwało jej poprzedniczce w MOKiS-ie. - Aktowi powołania towarzyszy umowa ws. warunków organizacyjno-finansowych działalności BiFK, zawierająca m.in. program działania na lata 2016-2020, koncepcję finansowania działalności instytucji oraz strukturę organizacyjną - wyjaśnia wiceburmistrz Jarosław Sadowski.

Co zawiera plan?

W preambule do programu działania Biblioteki i Forum Kultury na lata 2016-2020 czytamy m.in., że celem połączenia obu instytucji jest racjonalizacja kosztów oraz ich optymalne wykorzystanie zasobów lokalowych i kadrowych.
- Oszczędności, które mogą się dzięki tym zabiegom pojawić zostaną przeznaczone na działalność statutową np. na zwiększenie ilości kupowanych nowości wydawniczych - czytamy. Dalej Anna Zasada pisze, że podstawowym zadaniem jest zmiana zasad funkcjonowania ośrodka kultury, który działa w systemie menadżersko-impresaryjnym.
- W mieście takim jak Oleśnica istnieje potrzeba pracy kulturalnej od podstaw, animowanie życia kulturalnego wśród mieszkańców, wykorzystywanie potencjału tkwiącego w lokalnej społeczności - wyjaśnia. - Instytucja kultury powinna integrować mieszkańców wokół prowadzonej przez siebie działalności. Ważne jest również wspieranie lokalnych twórców, zarówno tych profesjonalnych jak i amatorów.

Co nowego?
W programie dla BiFK czytamy też., że obiekty podlegające pod nową instytucję kultury będą otwarte przez 6 dni w tygodniu od rana do wieczora, a na poddaszu biblioteki uruchomiona zostanie galeria dla artystów.
- Będzie to miejsce do działań warsztatowych, do pracy własnej artysty (pracownia i pokój dla artysty-rezydenta) oraz do działalności wystawienniczej - wyjaśnia Zasada, która zapowiada uruchomienie konkursu ofert dla instytucji, stowarzyszeń na współorganizację imprez kulturalnych w mieście, organizowanie co najmniej trzech imprez masowych w roku, kontynuację OFC-y i Dni Europy, rozwój festiwali popularyzujących takie gatunki muzyczne jak: jazz, rock, hip-hop, organizowanie minimum jednej imprezy kulturalnej w roku o zasięgu krajowym lub międzynarodowym, wspieranie Teatru Sztuk, rozwijanie Oleśnickich Spotkań Muzycznych czy też reaktywację Dni Kultury Chrześcijańskiej i Oleśnicki Maj.

Nowa dyrektor zapowiada też rozwój działań w Oleśnickim Domu Spotkań z Historią oraz pracę na rzecz promocji miasta m.in. poprzez utworzenie w Rynku Punktu Informacyjnego. Chce remontować kościół św. Jerzego, doposażyć kino w projektor cyfrowy, unowocześnić system wystawienniczy w Bramie Wrocławskiej. Mowa jest nawet o zakupie lub wzięciu w leasing busa na potrzeby BiFK. - To program minimum - uważa Anna Zasada. - Zrealizowanie jego jest niezbędne, aby nowa instytucja kultury mogła prawidłowo funkcjonować i się rozwijać.

Nowa struktura
Jeden z dokumentów mówi o strukturze organizayjnej nowej instytucji. Czytamy w nim m.in., że nie przewiduje się redukcji zatrudnienia z wyjątkiem stanowiska ds. inwestycji w bibliotece, które dubluje się ze stanowiskiem ds. administrowania obiektami. Nowa dyrektor nie wyklucza też zatrudniania pracowników na zastępstwo, przewiduje się uruchomienie Punktu Informacyjnego w Rynku, do którego zostanie do pracy oddelegowany pracownik BiFK. Tak samo będzie z Bramą Wrocławską. Zakłada dodatkowo stałe zatrudnianie stażystów i wolontariuszy.